关于转发省直工会组织开展2020年元旦春节送温暖活动的通知
各分会：
现将《关于组织开展2020年元旦春节送温暖活动的通知》转发你们，请严格按照文件规定的基本要求报送相关材料。各分会请于2020年1月3日下班前将电子版报送院工会。
邮箱：shengyigonghui2014@163.com；
联系人：郭鹏程
联系电话：65580053
关于组织开展2020年元旦春节
送温暖活动的通知
省直各单位工会：
为全面贯彻落实中央、省委关于坚决打赢精准脱贫攻坚战的有关精神，协助党和政府做好省直机关困难职工家庭的生活改善工作，逐步提高保障水平，让更广大职工群众在共建共享发展中有更多获得感，省直工会将在2020年元旦春节期间，继续开展送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
2019年12月至2020年春节前
二、主要内容
（一）厘清对象，动态管理。元旦春节期间，省直各单位工会要全面梳理掌握困难职工的数量、类型、困难程度、原因、分布等具体情况，尽快更新困难职工档案，保证档案资料真实准确，做到不遗漏、不重复，信息真实有效。
（二）深入职工，倾心帮扶。省直各单位工会要根据建档对象，深入困难企事业单位和困难职工家庭走访慰问，实地了解困难企事业单位的实际需求和困难职工的生活情况，加强信息对接，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，对生活特别困难的职工予以重点关注和帮扶。
（三）服务会员，加大普惠。元旦春节期间，省直工会将在工会会员卡活动中，既重点帮扶困难职工，又加大工会会员普惠力度，提高服务职工群众水平，扩大工会的社会影响力。各单位工会要结合送温暖活动，充分挖掘各系统、行业的资源和优势，不断创新帮扶模式和途径，大力开展线上线下相结合的帮扶慰问活动，让广大会员得实惠，共享改革发展成果。
（四）明确要求，申请救助。凡符合下列条件之一者，可在2020年1月7日前向省直工会申请救助：
1.家庭月人均收入低于郑州市低保标准700元的省直和中央驻郑单位职工。
2.因重病、子女上学、自然灾害、突发事件等原因导致家庭生活特别困难的省直和中央驻郑单位职工。
3.破产、改制、兼并的省直和中央驻郑企业中的双下岗（指夫妻均下岗）职工及其他生活困难职工。
4.符合上述三条之一的省直和中央驻郑单位长期聘用（签有劳务合同一年以上）的农民工。
5.为体现对奋战在扶贫攻坚一线的驻村第一书记的关心和支持，对省直派驻的全体驻村第一书记，统一参照救助标准进行慰问。
上述省直和中央驻郑单位或企业，是指工会组织关系隶属于省直工会的单位或企业。
凡符合条件、列入送温暖活动范围的困难职工，由各单位工会统一汇总、审核、填报《省直单位困难职工（慰问对象）情况报表》、《省直单位困难职工（慰问对象）情况实名制汇总表》，驻村第一书记不须填写“情况报表”，仅录入“汇总表”即可。报送前，要主动与本单位党组织沟通，凡列入党组织救助的困难职工党员，不再作为工会的救助对象。上述表格纸质材料（1份，A4纸打印）和电子文档（发至szghyq@163.com），于2020年1月7日（星期二）前报省直工会，以收到纸质材料为准。表格电子版请到邮箱hnszgh326＠163.com下载，密码65902430。联系人：叶强；联系电话：65902430。
为保证资金发放安全高效，2020年元旦春节送温暖帮扶金将继续通过银行直接转至受助人工会会员卡（暂未办理工会会员卡的，也可转至其“郑州银行”储蓄卡）。工会会员卡或“郑州银行”储蓄卡卡号要准确录入《省直单位困难职工（慰问对象）情况实名制汇总表》相应栏目中。
三、工作要求
（一）高度重视，精心部署。元旦春节期间送温暖活动，是工会持续开展的重要品牌工作，是工会关心职工、爱护职工、帮扶职工的实际行动，是增强工会凝聚力、号召力的具体措施。省直各单位工会要高度重视，加强领导，切实把今年元旦春节期间送温暖活动谋划好、组织好、开展好。
（二）整合资源，拾遗补缺。要发挥政策帮扶的主渠道作用，积极宣传和推动落实党和政府的保障和改善民生政策，协助政府做好社会救助、助学补助和就业创业政策的落实工作。同时，要发挥拾遗补缺作用，将重点放在政府救助政策暂时覆盖不到，或者已经覆盖但需要进一步救助的困难职工群体上，让有限的资源为更多有需要的困难职工服务。
（三）加强宣传，营造氛围。要充分利用工会宣传阵地，运用新媒体的传播优势，围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作，通过微信、网站、报纸等渠道，及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型,传递正能量，扩大工会送温暖的社会影响力，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围。各单位开展元旦春节送温暖活动的工作信息、服务举措或典型总结，可同时报送省直工会。
附件：1.《省直单位困难职工（慰问对象）情况报表》
2.《省直单位困难职工（慰问对象）情况实名制
汇总表》
河南省直属机关工会工作委员会
2019年12月10日
