为进一步加强基层团组织建设，充分发挥团组织团结教育青年的核心作用，使我院团建工作管理更加制度化、规范化，根据《团章》和我院实际，院团委制定下发了《河南省人民医院团建目标管理责任制》。
《团建目标管理责任制》是参照《党建目标责任制》相关要求，经请示上级主管部门、学习兄弟单位经验及听取党总支、团总支书记意见后制定出台的。《团建目标管理责任制》分为团委、团总支、团支部、团小组和团员目标责任制五个部分；团委书记、团总支书记、团支部书记、团小组长作为负责人，分别负责本级责任制的自查和下级责任制的检查考核工作，院团委工作由院党委和上级党团组织考核。考核内容包括组织建设、思想建设、创先争优、号手创建、志愿活动开展、日常工作等，考核成绩将作为评选先进集体和个人的主要依据。院团委将结合医院中心工作任务，在年终对团总支的执行情况进行检查和考核，进一步提高基层团组织工作效率和质量，调动广大团员青年积极性，为医院改革发展贡献青年力量。
