6月14日下午，河南省人民医院护理管理讲堂在科教大厦多功能厅隆重开讲，此次培训的主旨是提升护士长岗位胜任力。副院长刘广芝、首席护理专家宋葆云、护理部主任张红梅、护理部副主任张俊梅出席了开幕式，护理部副主任李黎明担任主持，来自临床科室的145名护士长和在我院进修的护士长参加了培训启动仪式。
护理部副主任 李黎明
护理管理是医院管理的重要部分，护士长是医院战略执行的中坚力量，增强护士长的管理能力和提升现代管理理念，是促进医院整体管理水平提升和医院管理科学化、规范化和标准化的关键。如何适应新时期医院的发展需求，是护理管理队伍建设的重要内容。护理部副主任李黎明介绍了护理管理讲堂开办的背景和此次培训的内容，护理部将对护士长进行11种能力的系列培训，包括领导能力、护理质量管理能力、人力资源管理能力、科研能力、教学能力、沟通能力、组织计划能力、危机处理能力、财务管理能力、人文管理能力及专科能力。
康馨综合二病区的谢赫男护士长代表年轻护士长发言，通过“责任、使命、担当”表达了对护士长岗位胜任力培训的迫切需求，护理管理讲堂的开展就像是一场及时雨，为年轻护士长的成长答疑解惑。坚信在护理部的带领下年轻护士长一定会不断的积累成长，提高各个方面的能力，更快更好地胜任护士长的岗位。
康馨综合二病区护士长 谢赫男
河南省人民医院首席护理专家、中华护理学会常务理事、河南省护理质量控制中心主任、原护理部主任宋葆云为大家讲授了一堂题为《奋斗的人生最美丽》的精彩公开课。宋主任通过从业40余年的工作经历表达了对护理职业的认知与感悟，明确指出护士长定位：护士长是监督者、领导者、学科带头人、协调者、代言人，教导大家怎样做院长、护士、患者眼里的好护士长，同时提出护士长的岗位胜任力源自实力、焕发魄力、凝集合力。宋主任的授课感染了在场的每一个人。
首席护理专家 宋葆云
护理部主任张红梅详细汇报了护士长岗位胜任力系列培训的安排，并提出了具体要求。同时指出，护理管理讲堂将作为系统工程持续开展，每周四下午6点开讲，每次1小时。此次系列培训的授课任务将主要由护士长承担，护士长不仅是听众，同时也是讲者，鼓励护士长将管理经验以多种形式与大家分享，达到教学相长、互相交流找差距、共同提高的目的。希望护士长们积极参与到培训中来，通过系统的学习，成长为一名优秀的护士长。
护理部主任 张红梅
副院长刘广芝一直非常重视护士长队伍的建设与发展。在致辞中，她对护理管理讲堂的开展提出了更高的要求，要将科研融入到培训中来，建立护士长岗位胜任力模型，制定切实可行的培训安排。希望大家能再上台阶，为省医发展保驾护航。
副院长 刘广芝
此次培训，护士长们都表现出极高的热情，对护士长岗位胜任力系列培训充满了期待并表示做好了准备。省医护理人将让终身学习成为一种信仰，让提升自我成为一种习惯，为护理管理注入新活力，开辟新途径，推动省医护理事业蓬勃发展！
护理管理讲堂开讲现场
