新春伊始，万象更新，2019年2月13日下午15：30分，手术部2018教学工作总结及2019年度教学工作计划汇报会议在手术部二楼护士交班室顺利召开。此次会议旨在进一步规范临床教学管理，提升护理教学能力，推动手术部教学质量PDCA持续改进。本次会议由手术部总带教、硬镜手术区代理护士长刘宁主持，参加会议的人员有手术部科护士长李育红、病房手术部护士长尹红梅、手术部教学秘书及新入职护士带教组、进修骨干带教组、护理规培生带教组、护理实习生带教组各小组核心成员等带教老师共17人。
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手术部总带教刘宁首先对护士长给予手术部教学工作的高度重视和支持表示感谢！对2019各教学组增添的教学助理--教学组注入的新鲜血液表示热烈欢迎！并代表新入职护士教学组进行了2018年工作总结，她汇报了过去一年在各层级护士教学培训中所做的工作，梳理了新入职护士带教工作中存在的问题，制定出详细的2019教学工作计划。并再次强调好习惯养成的重要性，要求各带教老师做好“传、帮、带”的作用。
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病房手术部总带教单单单代表进修骨干教学组进行了汇报。2018年手术部接受省内外进修骨干老师三批次，共计71人，临床带教得到了广大进修老师的好评，但也存在诸多不足，希望在新的一年内改正不足，再接再厉。同时提出了教学金点子---制作手术部 “教学宝典”，方便进修老师更快融入省医手术部大家庭，得到护士长和各带教组老师的肯定和支持。
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规培护士带教组代表朱妍蕾老师，对规培带教进行了总结及工作计划汇报，2018年手术部接受规培护士六批次，共计81人，教学工作在不断摸索与创新中形成了完善的规培教学计划，并创新教学模式，出科技能考核采用情景模拟演练形式，寓教于乐极大地激发了规培生学习热情，但也有不足，2019年将不断创新教学模式，丰富教学内容，培养优秀的规培护生。
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实习生教学组代表邵娇阳老师，对实习护士进行了教学总结及工作计划汇报。2018年手术部共接受实习护士8批次，共计256人。教学组针对初入临床实习护生心理紧张及在手术室人员多、时间短等特点，对实习护生制定了详实的带教计划和严格的带教老师准入制度，2018年圆满地完成了实习生的带教。同时也提出带教中的不足，并提出建议，例如增加实习护生座谈会次数等。
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各组汇报后，全体教学小组进入讨论环节，病房手术部尹红梅护士长和各组老师及新增加的教学助理就本次会议提出自己的看法和对手术部诚挚的祝福。
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最后，手术部教学工作的顶层设计者---科护士长李育红对本次会议进行总结。李护士长肯定了各带教组所做出的成绩，但成绩属于过去，在教学工作中要紧抓今天，“教学是根本”，她希望2019手术部教学工作有特色、有创新。她表示：2019手术部将加大人才培养力度，提供更多的机会让更多的老师走出去，到手术室专科管理及教学具有特色、前沿的国内外医院进修、参观学习。同时她结合临床实际对各教学组提出更高的要求：各教学组要因材施教，临床带教老师要把每个被带教学员，作为自己的培养对象，并制定培养目标同时加以考核。要从工作上和生活上关心他们，教育他们养成好习惯、好品质，好习惯受益一生。对新入职护士，李护士长提出了更加严格的要求：三年内入职护士依然进行《2019手术室护理实践指南》解读课件制作，循环讲解，加深对手术室专科知识的掌握，同时锻炼低年资护士授课能力；手术部在保持每周二、周四晨常规讲课外，2019每周要进行一次护理查房、病案讨论；每季度对各层级护士进行应急演练，锻炼应变能力；每半年举办一次技能大赛，提高工作能力；每月开展“读书分享会”一次，关心各层级护士的心理成长，丰富科室文化，提升团队凝聚力！
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2018年，手术部教学老师在“传道、授业、解惑”方面从未停歇；2019年，手术部教学将精彩继续，开拓新的天地！
